李莊文化旅游發展集團有限公司2022年工作人員公開招聘公告

發布時間：2022-04-02

李莊文化旅游發展集團有限公司

2022年工作人員公開招聘公告

李莊文化旅游發展集團有限公司是宜賓市翠屏區屬國有一級平臺公司，全面負責宜賓市翠屏區李莊組團整體投資建設、保護開發及李莊景區的整體運營等工作。根據業務拓展需要，李莊文化旅游發展集團有限公司（簡稱：李莊發展公司）下屬宜賓六同郡酒店管理有限公司、宜賓李莊水務發展有限責任公司，擬面向社會公開招聘工作人員41名�，F將有關事項公告如下。

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等相關證書（崗位另有要求的除外）。未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

二、招聘名額、性質及條件

（一）招聘名額和性質。

1.此次公開招聘工作人員名額共41名（詳見附件），具體崗位招聘名額和要求詳見附件《李莊文化旅游發展集團有限公司2022年工作人員公開招聘崗位表（以下簡稱“《崗位表》”）》（見附件）。

2.此次招聘所有崗位適用于《勞動法》和《勞動合同法》。

（二）報考者應同時具備以下條件：

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格。

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

3.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件2），年齡、工作經歷等時間的計算均截至此次公開招聘網上報名截止后的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報名第一日（2022年4月14日）未滿36歲。

6.有下列情形之一的，不得報名：曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀行為正在接受審查的人員；尚在黨紀、政務處分影響期內的人員；現役軍人；有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

三、資格審查

1.報名時間：2022年4月2日至4月12日。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，應聘人員如實填寫《李莊文化旅游發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員報名表》并傳送至報名郵箱。報名郵箱：195428498@qq.com。

特別提醒：報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在報名時只能報考1個崗位。招聘單位視各崗位報名情況及所需專業要求，在征得報考人員同意的情況下進行調配，在資格復審時予以確認。

四、資格審查

1.網絡資格初審。

網上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格復審、考察中的復核和招聘單位審核確認的結果最終確定。報考者應根據自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考，并對提供資料的真實性負責，否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

2.現場資格復審。

現場資格復審時間：2022年4月14日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30；2022年4月15日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

現場資格復審地點：李莊發展公司二樓會議室（李莊鎮世紀名苑小區1棟2樓）。

3.現場資格復審時報考者需提交以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育學歷證書查詢證明或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明（除崗位表明確規定暫不提供的以外）；

（3）提供報考崗位所需職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份；

（4）填寫《李莊發展公司2022年工作人員公開招聘報名表》1份，交近期免冠1寸照片2張；

（5）提供四川天府健康通“健康綠碼”“場所綠碼”或新冠疫苗接種記錄截圖。

（6）個人材料真實性承諾書。

報名人數與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1，在現場資格審查合格、報名結束后，對達不到開考比例的崗位，經招聘領導小組研究同意后，確定是否相應調減或取消該崗位招聘計劃，取消崗位的報考人員不再調劑。調減或取消崗位的有關情況將及時在中國三江人才網、“李莊旅游”公眾號公告。

五、考試

1.領取準考證。

通過資格初審、復審的人員務必于2022年4月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30；2022年4月17日上午9:00—12:00，14::00—17:30現場帶上本人有效身份證到李莊發展公司二樓會議室（李莊鎮世紀名苑小區1棟2樓）領取，逾期不領取后果由報考者自負。

2.面試。

本次考試采取專業化面試方式，面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數點后2位。面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。面試時間、地點詳見《面試通知單》。

六、體檢

根據總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的以加試方式確定體檢人選。

1.體檢在三級乙等及以上綜合性醫院進行，由李莊發展公司統一組織，費用由報考者自理。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕人員參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

七、考察

由李莊發展公司負責對體檢合格的人員進行考察。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。

八、公示

考察合格人員在中國三江人才網（http://www.accountki.cn/）、“李莊旅游”公眾號公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘領導小組研究決定是否聘用。

九、遞補

因體檢、考察不合格或報考者自動放棄出現的缺額，由招聘領導小組綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照總成績從高到低依次等額遞補一次。

十、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同。試用期為1-3個月，試用期滿，經考核合格后，正式聘用。試用期滿考核不合格者不予錄用。

十一、薪酬待遇

試用期工資按聘用崗位最低級應發工資標準的80%包干（含五險等），正式聘用后薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執行。

十二、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.accountki.cn/）、“李莊旅游”公眾號及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）疫情防控

根據新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請報考者嚴格遵守疫情防控要求：

1.請報考者通過四川天府健康通申領本人“健康碼”和“場所碼”，并持續關注健康碼狀態，倡導接種新冠疫苗。

2.請報考者主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異常報考者開展復測，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息碼”和“場所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環節。

3.請報考者注意個人防護，自備一次性醫用口罩，按要求應當全程佩戴口罩（面試期間不佩戴）。

十三、紀律與監督

本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，即取消聘用。監督電話：0831-8228373。

十四、本公告未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話及聯系人：0831-8228871，陳俊宇。

附件：報名表及承諾書

附件1

李莊文化旅游發展集團有限公司2022年工作人員公開招聘崗位表

序號	招聘崗位				招考條件				約定事項	薪酬待遇
	招聘公司	崗位名稱	崗位代碼	招聘名額	學歷	專業條件	年齡（周歲）	其他條件
	招聘公司	崗位名稱	崗位代碼	招聘名額	（學位）	專業條件	年齡（周歲）	其他條件
1	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊古鎮聽月樓文化體驗館店長	Y202201	1	大專及以上	市場營銷、工商管理、酒店管理、旅游管理等專業	35周歲及以下	1、具有3年以上大型門店實際管理經驗； 2、具有3年以上白酒類銷售工作經驗、熟悉各類網絡營銷、事件營銷方法、有成功的企業品牌策劃案例、有大型線上、線下活動、品牌策劃、營銷實操經歷者優先； 3、具有責任心、工作一絲不茍、具有良好的溝通能力、具有較強的團隊合作意識和協作能力； 4、能帶領團隊完成各業務板塊經營指標。	最低服務年限不低于3年	5000元/月+提成
2	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊古鎮聽月樓文化體驗館收銀員	Y202202	2	大專及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有3年以上前臺收銀工作經歷； 2、具有較強的學習和溝通能力、熟悉使用辦公軟件及收銀相關設備； 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	3000元/月+提成
3	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊文化抗戰博物館咖啡廳店長	Y202203	1	大專及以上	市場營銷、工商管理、酒店管理、旅游管理等專業	35周歲及以下	1、具有3年以上大中型咖啡店實際管理經驗、熟悉行情、對市場有獨到的洞悉和預判能力； 2、具有認真、嚴謹、踏實的工作態度和強烈的責任心； 3、具有較強的全局統籌協調能力、良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、能帶領團隊完成各業務板塊經營指標。	最低服務年限不低于3年	3500元/月+提成
4	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊月亮田游客中心大堂經理	Y202204	1	大專及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有3年以上旅游行業工作經歷； 2、熟悉接待流程、商務禮儀、接待禮儀、客戶情緒引導、突發事件處理； 3、形象好氣質佳、品行端正、抗壓能力強； 4、具有較強的溝通能力、服務意識與團隊協作精神。	最低服務年限不低于3年	4000元/月-6000元/月
5	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊古鎮桂輪坊酒店收銀員	Y202205	2	大專及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有3年以上前臺收銀工作經歷； 2、具有較強的學習和溝通能力、熟悉使用辦公軟件及收銀相關設備； 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	3000元/月-5000元/月
6	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊古鎮文庥閣店長	Y202206	1	大專及以上	市場營銷、工商管理、酒店管理、旅游管理等專業	35周歲及以下	1、具有零售門店管理經驗、銷售經驗、工作經驗5年以上； 2、形象氣質佳、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德、愛崗敬業、事業心和責任感強； 3、具有認真、嚴謹、踏實的工作態度和強烈的責任心； 4、有較強的執行推動能力、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	4500元/月+提成
7	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊古鎮文庥閣收銀員	Y202207	2	大專及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有3年以上前臺收銀工作經驗； 2、具有較強的學習和溝通能力、熟悉使用辦公軟件及收銀相關設備； 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	3000元/月+提成
8	宜賓六同郡酒店管理有限公司	李莊古鎮文庥閣導購員	Y202208	2	大專及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有3年以上門店銷售工作經驗； 2、具有較強的溝通能力、學習能力、善于表達； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等各項銷售統計工作； 4、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	2500元/月+提成
9	宜賓六同郡酒店管理有限公司	博物館高級講解員	Y202209	1	本科及以上	不限專業	40周歲及以下	1、具有5年以上景區、博物館講解工作經驗； 2、女性身高160厘米及以上、男性身高170厘米以上，五官端正、形象氣質好、普通話標準流利，吐字清晰、有較強的的語言表達能力和溝通應變能力； 3、普通話水平達到《普通話測試水平標準》一級乙等以上； 4、了解李莊的旅游線路和景區講解知識；能創作內容豐富、富有藝術性的景區講解詞； 5具有高級導游證或英語、日語、韓語等解說能力的優先； 6、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	7000元/月+提成
10	宜賓六同郡酒店管理有限公司	雙語講解員	Y202210	2	本科及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有3年以上景區、博物館講解工作經驗； 2、女性身高160厘米及以上、男性身高170厘米以上，五官端正、形象氣質好、普通話標準流利，吐字清晰、有較強的的語言表達能力和溝通應變能力； 3、普通話水平達到《普通話測試水平標準》一級乙等以上； 4、英語六級以上，具備流利的英語口語表達和較強的翻譯能力； 5、具備日語、韓語、俄語等語言表達和翻譯能力的優先聘用。	最低服務年限不低于3年	6000元/月+提成
11	宜賓六同郡酒店管理有限公司	講解員	Y202211	3	大專及以上	不限專業	35周歲及以下	1、具有景區、博物館1年及以上講解工作經驗； 2、五官端正、形象氣質好、普通話標準流利、有較強的的語言表達能力和溝通應變能力； 3、普通話水平達到《普通話測試水平標準》二級甲等以上； 4、有良好的團隊合作意識、有較強的責任心和積極主動的工作態度； 5、有A級景區解說2年以上經驗的可放寬至大專在讀。	最低服務年限不低于3年	4000元/月+提成
12	宜賓六同郡酒店管理有限公司	觀光車駕駛員	Y2022012	6	高中（職高、中專）及以上	不限專業	45周歲及以下	1、身心健康、具有良好的職業道德、工作踏實、誠信守信；愛崗敬業，有較高的政治覺悟； 2、具備機動車駕駛證C2以上； 3、無危險駕駛記錄； 4、具備觀光車駕駛證和工作經驗的優先。	最低服務年限不低于3年	3000元/月+提成
13	宜賓李莊水務發展有限責任公司	工程技術員	Y2022013	2	大專及以上	建筑學、土木工程、工程管理等相關專業	35周歲及以下	1、具有建筑工程管理兩年以上管理經驗，具有較強的組織能力； 2、具有建筑工程類、給排水、環境工程等中級及以上職稱或二級注冊建筑師及以上證書的年齡可放寬至40歲以下； 3、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	按公司《薪酬管理辦法》執行
14	宜賓李莊水務發展有限責任公司	給排水工程技術員	Y2022014	1	大專及以上	給排水科學與工程、環境科學與工程、工程管理等相關專業	35周歲及以下	1、具有供、排水廠管理工作兩年以上管理經驗，具有較強的組織能力； 2、具有建筑工程類、給排水、環境工程等中級及以上職稱或二級注冊建筑師及以上證書的年齡可放寬至40歲以下； 3、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	按公司《薪酬管理辦法》執行
15	宜賓李莊水務發展有限責任公司	化驗員	Y2022015	3	大專及以上	給排水科學與工程、環境科學與工程、水質科學與技術等相關專業	35周歲及以下	1、有高度的責任感和敬業精神，保密意識強； 2、熟悉并掌握設備、儀器、藥劑的性能、性質和使用方法，嚴格按操作規程化驗，做好水質化驗記錄等； 3、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	按公司《薪酬管理辦法》執行
16	宜賓李莊水務發展有限責任公司	綜合管理員	Y2022016	4	本科及以上	不限	35周歲及以下	1、有較強語言表達和溝通能力，具有較強的文字功底，能熟練操作Word、Excel、ppt等辦公軟件； 2、具有微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體運營經驗或平面設計、影視文案創作、拍攝及后期制作等經驗的優先； 3、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	按公司《薪酬管理辦法》執行
17	宜賓李莊水務發展有限責任公司	運行維護工	Y2022017	5	高中（職高）、中專及以上	不限專業	40周歲及以下	1、有較強語言表達和溝通能力； 2、具有較強的組織性紀律性，服從公司的管理和工作安排； 3、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	按公司《薪酬管理辦法》執行
18	宜賓李莊水務發展有限責任公司	機修維護工	Y2022018	2	高中（職高）、中專及以上	不限專業	40周歲及以下	1、具有三年以上機電維護相關工作經驗； 2、持有電工、機電維修工等相關從業資格證書； 3、具有較強語言表達和溝通能力較強的組織性紀律性，能服從公司的管理和工作安排； 4、根據公司工作需要、能服從崗位調動安排。	最低服務年限不低于3年	按公司《薪酬管理辦法》執行